Estude Pós em Direito do Trabalho Corporativo no UniBH

Objetivo

Aquisição de conhecimento técnico, jurídico e prático capazes de garantir ao profissional o melhor desempenho na resolução de problemas contenciosos, na atuação consultiva junto a empresas e na capacidade para gerir e dirimir questões relacionadas às matérias abordadas no curso.

O Curso de Direito do Trabalho Corporativo é dirigido a todos os profissionais que lidam com as relações trabalhistas das pequenas, médias e grandes corporações, assim como para os Advogados que exercem suas atividades em escritórios para o referido público alvo. Os alunos adquirem sólida formação nas questões que envolvem as perspectivas materiais e processuais corporativas sob o enfoque trabalhista, incluindo estratégias de prevenção de passivos, habilitando-se também a atuar na advocacia consultiva, e nas rotinas de Recursos Humanos, além do contencioso.

O Programa tem como eixo norteador a troca de experiências entre os mais diversos seguimentos corporativos e discussões relevantes inerentes às atualidades das matérias relativas à relação de trabalho. Um efetivo conteúdo pragmático associada a uma base teórica substancial é um dos aspectos primordiais do Curso de Direto do Trabalho Corporativo, sempre alicerçado nas melhores doutrinas e na jurisprudência consolidada do ordenamento jurídico, bem como em “cases” relevantes que retratam a rotina corporativa. Aulas presenciais estimulam a troca de ideias entre os participantes e também com os professores, fortalecendo o processo de absorção de conteúdos e o networking entre os alunos.

Diferenciais

Corpo docente composto por nomes relevantes na área do Direito do Trabalho Corporativo;

– Único curso no país a tratar da temática do Direito do Trabalho sob a ótica do empregador;

– Grade curricular diferenciada de qualquer outro curso de pós-graduação em Direito do Trabalho.

-Estrutura curricular atualizada, com disciplinas como “Autoconhecimento e Autodesenvolvimento” realizada em parceria com a Cia de Talentos. A disciplina utiliza o FACET 5 que é a ferramenta de inventário de personalidade mais utilizada no mundo para seleção e acompanhamento de profissionais de média e alta gestão.

 

Público-alvo

Graduados em Direito que atuem ou pretendam atuar na área de Direito do Trabalho e profissionais de áreas de conhecimento afins, especialmente de Recursos Humanos e Gestão em Geral.

 

Investimento:

Valor Bruto (2018/1):R$ 9.706,00
Valor à vista: R$ 8.735,40
10 parcelas R$ 970,60
18 parcelas R$ 539,22
24 parcelas R$404,42

 

Desconto de 40% para ex-alunos (formados) UniBH*
Valor à vista: R$ 5.241,24
10 parcelas R$ 582,36
18 parcelas R$ 323,53
24 parcelas R$ 242,65

 

Empresa Parceira**
Valor à vista: R$ 6.988,32
10 parcelas: 1 parcela R$ 970,60 + 9 parcelas R$ 776,48
18 parcelas: 1 parcela R$ 539,22 + 17 parcelas R$ 431,40
24 parcelas: 1 parcela R$ 404,42 + 23 parcelas R$ 323,54
* Os descontos são válidos para pagamento até o 5º dia útil
** Desconto de empresa é válido a partir do segundo boleto

 

 

Horário(s)

Semanalmente, às Segundas e Terças de 19h10 às 22h40, podendo, eventualmente, ocorrer reposições de aulas em qualquer dia da semana, incluindo aos sábados.

Duração

432 horas/aula

Unidades

Coordenador

Eduardo Augusto Gonçalves Dahas

Início das aulas

12/03/2018

Grade curricular

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