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Advocacia Previdenciária: Nova Previdência

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Advocacia Previdenciária: Nova Previdência

Duração: 12 meses

Titulação: Pós-Graduação

O curso de Pós-Graduação em Advocacia Previdenciária – Nova Previdência da EBRADI – Escola Brasileira de Direito traz para o aluno estudos aprofundados e atualizados sobre a nova Previdência, pois desenvolverá o aprendizado através do fornecimento de subsídios teóricos e principalmente práticos, despertando o senso crítico dos pós-graduandos, numa perspectiva profissional, de forma que sejam reconhecidos por esta expertise na região de atuação de cada um.

Conheça nosso modelo de ensino

Advocacia previdenciária - noções elementares

A Nova Advocacia Previdenciária, Novos Mercados, INSS Digital e Termo de Cooperação com a OAB, Gestão de Escritório e Marketing, entre outros

Previdência social

O Sistema de Seguridade Social e seus Princípios, Regime Geral de Previdência Social, RPPS – Regime Próprio de Previdência, RPPS (Militares) – Regime Próprio de Previdência dos Militares, entre outros.

Organização dos poderes

Responsabilidade Civil, conceitos Iniciais, a divisão da responsabilidade civil em contratual e extracontratual (aquiliana), diferenças e eventual superação etc.

Para quem esse curso é indicado

Nosso principal objetivo é torná-lo intérprete da legislação previdenciária, podendo, com isso, tranquilamente desenvolver raciocínios e teses bem fundamentadas, visando sempre a garantia da boa utilização das normas naquilo que recai ao Direito Previdenciário.

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Módulos

  • Tema 01 – Meu INSS e INSS Digital I.
  • Tema 02 – Meu INSS e INSS Digital II.
  • Tema 03 – Fase Instrutória do Processo Administrativo Previdenciário.
  • Tema 04 – Fase Decisória do Processo Administrativo Previdenciário.
  • Tema 05 – Recursos Administrativos.
  • Tema 06 – Recurso Ordinário.
  • Tema 07 – Recurso Especial.
  • Tema 08 – Embrago de Declaração e Erro Material.
  • Tema 09 – Reclamação ao Conselho Pleno.
  • Tema 10 – Uniformização de Jurisprudência.
  • Tema 01 – Auxílio-doença – I.
  • Tema 02 – Auxílio-Doença II.
  • Tema 03 – Auxílio-Doença III.
  • Tema 04 – Aposentadoria por invalidez – I.
  • Tema 05 – Aposentadoria Por Invalidez II.
  • Tema 06 – Aposentadoria Por Invalidez III.
  • Tema 07 – Auxílio-acidente.
  • Tema 08 – Impugnações – Manifestação sobre o Laudo Pericial.
  • Tema 09 – Quesitação e Suas Diferentes Modalidades.
  • Tema 10 – Estudo de “cases” – Benefícios Por Incapacidade.
  • Tema 01 – Aposentadoria Por Idade.
  • Tema 02 – Aposentadoria Voluntária.
  • Tema 03 – Aposentadoria Por Tempo de Contribuição I.
  • Tema 04 – Aposentadoria Por Tempo de Contribuição II.
  • Tema 05 – Aposentadoria Especial I.
  • Tema 06 – Aposentadoria Especial II.
  • Tema 07 – Aposentadoria Especial III.
  • Tema 08 – Aposentadoria da Pessoa com Deficiência.
  • Tema 09 – Aposentadorias Rurais I.
  • Tema 10 – Aposentadorias Rurais II.
  • Tema 01 – Auxílio-Reclusão I.
  • Tema 02 – Auxílio-Reclusão II.
  • Tema 03 – Pensão Por Morte I.
  • Tema 04 – Pensão Por Morte II.
  • Tema 05 – Salário-Maternidade I.
  • Tema 06 – Salário-Maternidade II.
  • Tema 07 – Salário-Família.
  • Tema 08 – Benefício Assistencial I.
  • Tema 09 – Benefício Assistencial II.
  • Tema 10 – Serviços da Previdência Social.
  • Tema 01 – Cálculos Previdenciários I.
  • Tema 02 – Cálculos Previdenciários II.
  • Tema 03 – Teses Revisionais I.
  • Tema 04 – Teses Revisionais II.
  • Tema 05 – Análise da Carta de Concessão. Questões Práticas I.
  • Tema 06 – Análise da Carta de Concessão. Questões Práticas II.
  • Tema 07 – Liquidação de Sentença. Cálculos e Questões Práticas.
  • Tema 08 – A Sentença Trabalhista e suas Repercussões no Direito Previdenciário.
  • Tema 09 – Prescrição e decadência nos Benefícios Previdenciários I.
  • Tema 10 – Prescrição e decadência nos Benefícios Previdenciários II.
  • Tema 01 – Juizado Especial Federal e o Direito Previdenciário. Prática Processual.
  • Tema 02 – Justiça Federal e o Direito Previdenciário. Prática Processual.
  • Tema 03 – TNU – Turma Nacional de Uniformização e o Direito Previdenciário. Prática Processual.
  • Tema 04 – STJ – Superior Tribunal de Justiça e o Direito Previdenciário. Prática Processual.
  • Tema 05 – STF – Supremo Tribunal Federal e o Direito Previdenciário. Prática Processual.
  • Tema 06 – Técnicas de Peticionamento. Advocacia Previdenciária.
  • Tema 07 – Sustentação Oral. Técnicas. Advocacia Previdenciária.
  • Tema 08 – Mandado de Segurança nos Benefícios e Serviços da Previdência Social I.
  • Tema 09 – Mandado de Segurança nos Benefícios e Serviços da Previdência Social II.
  • Tema 10 – Dano Moral no Direito Previdenciário.
  • Tema 01 – Processo Administrativo no Regime Próprio.
  • Tema 02 – Benefícios Por Incapacidade I.
  • Tema 03 – Benefícios Por Incapacidade II.
  • Tema 04 – Aposentadoria Por Idade e Aposentadoria Compulsória I.
  • Tema 05 – Aposentadoria Por Idade e Aposentadoria Compulsória II.
  • Tema 06 – Aposentadoria Por Tempo de Contribuição.
  • Tema 07 – Aposentadoria Especial do Servidor.
  • Tema 08 – Aposentadoria do Professor.
  • Tema 09 – Pensão Por Morte.
  • Tema 10 – Decisões Jurisprudências e o RPPS. Estudo de “cases”.
  • Tema 01 – Contribuições Previdenciárias Obrigatórias.
  • Tema 02 – Gestão de Risco (Afastados, FAP e Regressivas). Possibilidades I.
  • Tema 03 – Gestão de Risco (Afastados, FAP e Regressivas). Possibilidades II.
  • Tema 04 – SAT – Seguro de Acidente do Trabalho. Estratégias.
  • Tema 05 – Desoneração Judicial da folha de salários. Prática Processual I.
  • Tema 06 – Desoneração Judicial da folha de salários. Prática Processual II.
  • Tema 07 – Desoneração Judicial da folha de salários. Prática Processual III.
  • Tema 08 – CND – Certidão Negativa de Débito. Aspectos Práticos.
  • Tema 09 – Crimes Previdenciários.
  • Tema 10 – Noções sobre Previdência Privada.
Veja o programa completo

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A EBRADI oferece ensino de altíssima qualidade a distância que engaja alunos com aulas voltadas à prática da advocacia, oferecendo base de conhecimento completa para atuação na área de especialização de preferência.

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Educação disruptiva

Atividades 100% on-line: plenárias com experts, encontros com desenvolvimento das habilidades socioemocionais e problematizações do mundo do trabalho, como ferramentas de aprendizagem.

Certificações intermediárias

ao término de cada módulo, inclua no seu currículo as novas habilidades e competências desenvolvidas.

Mentoria

encontros semanais ao vivo com um mentor da área, trazendo mais expertise e network para você.

Projeto de Vida e Carreira

associe o aprendizado com o acesso a uma plataforma que aproximará você de oportunidades no mundo do trabalho.

Ensino Digital

valorize seu tempo com uma experiência de aprendizagem integrada, personalizada e sem fronteiras.

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*As atividades presenciais possuem dia/horário específicas.
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Você também pode fazer um módulo do curso

Nossos cursos são feitos em parceria com grandes organizações

Ainda ficou com dúvidas sobre o nosso curso?

Em regra, os cursos de pós-graduação lato sensu possuem 360h.

Como exceção temos os cursos:

  • Clínicas Médicas de Pequenos animais: Práticas profissionais que possui 800h;
  • Aprimoramento profissional- clínica médica de pequenos animais com 3560H;
  • Anestesiologia de pequenos animais: Práticas profissionais que possui 424h;
  • Aprimoramento profissional- Anestesiologia de pequenos animais: com 3560H.

O tempo mínimo de integralização é de 2 semestres. Para o curso de Aprimoramento profissional: clínica médica de pequenos animais, o tempo mínimo de integralização é de 4 semestres.

Com cursos em todas as áreas do conhecimento, a nossa pós-graduação promove a interconexão, no ambiente digital, de materiais de estudos autoinstucionais e encontros síncronos com mentor e um encontro com o professor especialista garantindo uma experiência integrada, flexibilizando caminho, tempo e lugar de aprendizagem.

É um curso ofertado no ambiente digital, focado no desenvolvimento de competências para atender às exigentes demandas do mercado de trabalho e conferem certificações ao aluno.

Sim, você pode cursar o Nanodegree como curso livre, escolhendo-o de acordo com o seu interesse e necessidade e ainda utilizá-lo para dispensar conteúdo do seu próximo curso.

O nanodegree possui carga horária de 30h.

O aluno participará de experiências, de forma síncrona no ambiente digital, ampliando suas redes e seus conhecimentos. Estas experiências serão compostas por três encontros: problematização, viagem e plenária.

Problematização: é uma importante metodologia de aprendizagem da era do conhecimento, por meio da qual o aluno, em grupos de trabalho, vai identificar as questões chave do problema.

Viagem: é uma forma de aprender explorando as softs skills, desenvolvendo a inovação, criatividade e descobrindo os conhecimentos por meio de uma outra perspectiva.

Plenária: Conduzida por um expert, é o momento de sistematização do conteúdo, encerrando o Nanodegree Experience.

Você terá encontros síncronos semanais com um mentor, por área de conhecimento. O mentor o apoiará e orientará no seu percurso de aprendizagem, sendo a referência da área.

A participação nos encontros síncronos, em todos os casos, não gera controle de presença. Contudo, este é um momento importante para interagir com os demais alunos e com o mentor que está no ambiente digital.

Sim, para cada nanodegree você terá um encontro com o professor especialista naquele conteúdo. Caso não possa assistir o encontro ele será gravado e disponibilizado posteriormente.

Ao terminar o conteúdo de cada nanodegree, o aluno poderá realizar a avaliação online.
Ela será composta por 10 (dez) questões de múltipla escolha. O aluno terá 2h30 corridas para finalizar e enviar sua resposta. Será considerado aprovado o aluno que tiver desempenho igual ou superior a 70%.

Sim, a segunda e a terceira oportunidades de avaliação serão liberadas para acesso dos alunos.

Você deverá solicitar, via protocolo uma nova avaliação. O caminho para solicitação do protocolo é: em ULIFE (Aluno) clique em Menu> Serviços> Solicitações Online> Ed. Continuada. O valor do protocolo é de R$ 50,00.

Teremos duas avaliações, quais sejam: AI e A2.

A avaliação 1 (A1) ocorrerá na problematização. Neste momento, o professor avaliará as competências intelectuais do aluno, aferindo se ele depreendeu o conteúdo apresentado no ambiente digital. Esta avaliação valerá de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos.

A avaliação 2 (A2) se dará no momento da viagem. O professor verificará se o aluno mobilizou as competências socioemocionais esperadas para a realização da atividade. Esta avaliação valerá de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos.

Você poderá realizar a avaliação integrada (AI), na data prevista no calendário do curso. Esta avaliação substituirá a menor nota, entre A1 e A2.

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