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Advocacia Trabalhista

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Advocacia Trabalhista

Duração: 6 meses

Titulação: Pós-Graduação

A advocacia trabalhista traz grandes desafios, sobretudo nos tempos atuais, de intensos debates em torno dos mais variados temas, como reforma trabalhista, limites para a terceirização, PJ-e, novo CPC e sua aplicação subsidiária ao processo do trabalho, além da nova sistemática recursal e os desafios da execução trabalhista. Por essa razão, o programa foi estruturado de forma a conciliar estudos teóricos do Direito do Trabalho e do Processo do Trabalho com aspectos práticos da advocacia.

Conheça nosso modelo de ensino

Introdução a advocacia e ao novo direito do trabalho

O Futuro do Mercado de Trabalho, os Direitos Sociais na Constituição da República, prescrição e decadência no direito do trabalho, entre outros.

Direito Individual Do Trabalho: Noções Fundamentais

Empregado, empregador, terceirização, contrato de trabalho, entre outros.

Aspectos Específicos Do Direito Individual Do Trabalho

Períodos de descanso, alteração do contrato de trabalho e transferência do empregado, entre outros.

Para quem esse curso é indicado

O curso foi desenvolvido para você, profissional do Direito, que busca uma melhor qualificação para o exercício da advocacia no âmbito da Justiça do Trabalho.

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Módulos

  • Tema 01 – Organização, funcionamento e competência da Justiça do Trabalho.
  • Tema 02 – Atos, termos e prazos processuais. Peticionamento eletrônico.
  • Tema 03 – Partes, representação, procuradores e terceiros.
  • Tema 04 – Nulidades processuais.
  • Tema 05 – Propositura da reclamação trabalhista e elaboração da petição inicial.
  • Tema 06 – Contestação.
  • Tema 07 – Exceção, contestação e reconvenção.
  • Tema 08 – Da Prova no processo do Trabalho.
  • Tema 09 – Audiência e apresentação de razões finais.
  • Tema 10 – Sentença.
  • Tema 01 – Generalidades – I.
  • Tema 02 – Generalidades – II.
  • Tema 03 – Recurso Ordinário.
  • Tema 04 – Recurso de Revista – I.
  • Tema 05 – Recurso de Revista – II.
  • Tema 06 – Incidente de Uniformização de Jurisprudência (IUJ) no âmbito dos TRTs. Incidente de julgamento de recurso de revista repetitivos.
  • Tema 07 – Agravo de Petição. Agravo de Instrumento. Agravo Regimental.
  • Tema 08 – Embargos. Embargos de Declaração. Embargos de Divergência.
  • Tema 09 – Recurso Extraordinário.
  • Tema 10 – Correição Parcial. Reclamação.
  • Tema 01 – Introdução.
  • Tema 02 – Liquidação de sentença – I.
  • Tema 03 – Liquidação de sentença – II.
  • Tema 04 – Espécies de execução.
  • Tema 05 – Penhora e outras aulas correlatas.
  • Tema 06 – Execução contra a fazenda pública. Execução contra a massa falida. Execução de contribuições previdenciárias.
  • Tema 07 – Exceção de pré-executividade. Impugnação à sentença de liquidação. Embargos à execução.
  • Tema 08 – Embargos de terceiro. Ação anulatória de arrematação ou adjudicação.
  • Tema 09 – Alienação de bens.
  • Tema 10 – Satisfação do crédito, suspensão e extinção da execução.
  • Tema 01 – Rito Sumário. Rito Sumaríssimo.
  • Tema 02 – Tutela Provisória de Urgência e de Evidência.
  • Tema 03 – Ação Monitória e Inquérito para Apuração de Falta Grave.
  • Tema 04 – Mandado de Segurança.
  • Tema 05 – Incidente de desconsideração da Personalidade Jurídica.
  • Tema 06 – Ação de Consignação em Pagamento. Oposição. Habilitação Incidente / Restauração dos Autos.
  • Tema 07 – Ação Anulatória. Prestação de Contas. Ação Cominatória / Ação Revisional.
  • Tema 08 – Ações Possessórias.
  • Tema 09 – Ação Rescisória I.
  • Tema 10 – Ação Rescisória II.
  • Tema 01 – Norma Regulamentadora 1, 2 e 3.
  • Tema 02 – Norma Regulamentadora 4.
  • Tema 03 – Norma Regulamentadora 5 e 6.
  • Tema 04 – Norma Regulamentadora 7 (PCMSO) e 9 (PPRA).
  • Tema 05 – Norma Regulamentadora 15.
  • Tema 06 – Norma Regulamentadora 16.
  • Tema 07 – Norma Regulamentadora 17.
  • Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 26.
  • Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 27.
  • Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 28.
  • Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 29.
  • Tema 09 – Norma Regulamentadora 28.
  • Tema 10 – Perícias Judiciais – Insalubridade e Periculosidade.
  • Tema 01 – Introdução do Direito Sindical.
  • Tema 02 – Sistemas de Representação.
  • Tema 03 – Estrutura Sindical Brasileira - Sindicato.
  • Tema 04 – Estrutura Sindical Brasileira - Entidades de Nível Superior.
  • Tema 05 – Autonomia Privada Coletiva e Negociação Coletiva.
  • Tema 06 – Convenção e Acordos Coletivos de Trabalho.
  • Tema 07 – Greve.
  • Tema 08 – Conflitos Coletivos de Trabalho.
  • Tema 09 – Ação de Cumprimento. Dissídio Coletivo.
  • Tema 10 – Ação Civil Pública.
  • Tema 01 – A reforma da Previdência e os desafios da Seguridade Social – Parte II
  • Tema 02 – A reforma da Previdência e os desafios da Seguridade Social – Parte I
  • Tema 03 – Políticas de Compliance e suas implicações para o Direito do Trabalho
  • Tema 04 – ATIVISMO JUDICIAL
  • Tema 05 – Respeito à Intimidade do Trabalhador e Proteção aos Interesses Empresariais
  • Tema 06 – Assédio Moral e Sexual nas Relações de Trabalho
  • Tema 07 – AS SOLUÇÕES CONSENSUAIS DE CONFLITOS E A LUZ DO PRINCÍPIO CONSTITUCIONAL DA FRATERNIDADE
  • Tema 08 – Formas alternativas para solução de conflitos individuais de Trabalho
  • Tema 09 – Direito Coletivo do Trabalho Comparado
  • Tema 10 – O Porvir do Direito do Trabalho
Veja o programa completo

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A EBRADI oferece ensino de altíssima qualidade a distância que engaja alunos com aulas voltadas à prática da advocacia, oferecendo base de conhecimento completa para atuação na área de especialização de preferência.

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ao término de cada módulo, inclua no seu currículo as novas habilidades e competências desenvolvidas.

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associe o aprendizado com o acesso a uma plataforma que aproximará você de oportunidades no mundo do trabalho.

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Você também pode fazer um módulo do curso

Nossos cursos são feitos em parceria com grandes organizações

Ainda ficou com dúvidas sobre o nosso curso?

Em regra, os cursos de pós-graduação lato sensu possuem 360h.

Como exceção temos os cursos:

  • Clínicas Médicas de Pequenos animais: Práticas profissionais que possui 800h;
  • Aprimoramento profissional- clínica médica de pequenos animais com 3560H;
  • Anestesiologia de pequenos animais: Práticas profissionais que possui 424h;
  • Aprimoramento profissional- Anestesiologia de pequenos animais: com 3560H.

O tempo mínimo de integralização é de 2 semestres. Para o curso de Aprimoramento profissional: clínica médica de pequenos animais, o tempo mínimo de integralização é de 4 semestres.

Com cursos em todas as áreas do conhecimento, a nossa pós-graduação promove a interconexão, no ambiente digital, de materiais de estudos autoinstucionais e encontros síncronos com mentor e um encontro com o professor especialista garantindo uma experiência integrada, flexibilizando caminho, tempo e lugar de aprendizagem.

É um curso ofertado no ambiente digital, focado no desenvolvimento de competências para atender às exigentes demandas do mercado de trabalho e conferem certificações ao aluno.

Sim, você pode cursar o Nanodegree como curso livre, escolhendo-o de acordo com o seu interesse e necessidade e ainda utilizá-lo para dispensar conteúdo do seu próximo curso.

O nanodegree possui carga horária de 30h.

O aluno participará de experiências, de forma síncrona no ambiente digital, ampliando suas redes e seus conhecimentos. Estas experiências serão compostas por três encontros: problematização, viagem e plenária.

Problematização: é uma importante metodologia de aprendizagem da era do conhecimento, por meio da qual o aluno, em grupos de trabalho, vai identificar as questões chave do problema.

Viagem: é uma forma de aprender explorando as softs skills, desenvolvendo a inovação, criatividade e descobrindo os conhecimentos por meio de uma outra perspectiva.

Plenária: Conduzida por um expert, é o momento de sistematização do conteúdo, encerrando o Nanodegree Experience.

Você terá encontros síncronos semanais com um mentor, por área de conhecimento. O mentor o apoiará e orientará no seu percurso de aprendizagem, sendo a referência da área.

A participação nos encontros síncronos, em todos os casos, não gera controle de presença. Contudo, este é um momento importante para interagir com os demais alunos e com o mentor que está no ambiente digital.

Sim, para cada nanodegree você terá um encontro com o professor especialista naquele conteúdo. Caso não possa assistir o encontro ele será gravado e disponibilizado posteriormente.

Ao terminar o conteúdo de cada nanodegree, o aluno poderá realizar a avaliação online.
Ela será composta por 10 (dez) questões de múltipla escolha. O aluno terá 2h30 corridas para finalizar e enviar sua resposta. Será considerado aprovado o aluno que tiver desempenho igual ou superior a 70%.

Sim, a segunda e a terceira oportunidades de avaliação serão liberadas para acesso dos alunos.

Você deverá solicitar, via protocolo uma nova avaliação. O caminho para solicitação do protocolo é: em ULIFE (Aluno) clique em Menu> Serviços> Solicitações Online> Ed. Continuada. O valor do protocolo é de R$ 50,00.

Teremos duas avaliações, quais sejam: AI e A2.

A avaliação 1 (A1) ocorrerá na problematização. Neste momento, o professor avaliará as competências intelectuais do aluno, aferindo se ele depreendeu o conteúdo apresentado no ambiente digital. Esta avaliação valerá de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos.

A avaliação 2 (A2) se dará no momento da viagem. O professor verificará se o aluno mobilizou as competências socioemocionais esperadas para a realização da atividade. Esta avaliação valerá de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos.

Você poderá realizar a avaliação integrada (AI), na data prevista no calendário do curso. Esta avaliação substituirá a menor nota, entre A1 e A2.

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